（一）岗位职责
1.根据公司业务发展战略，制定并实施企业咨询项目规划和策略；
2.领导并管理咨询团队，确保团队有效运作；
3.负责公司企业咨询服务项目的洽谈、签约、实施和交付，确保项目按时按质完成；
4.关注行业最新动态和趋势，不断提升自身的专业能力和服务水平；
5.建立并维护与客户的长期合作关系，积极拓展新的客户资源。
（二）招聘要求
1.本科及以上学历，具有5年以上人力资源咨询或相关工作经验，具备相关行业资源或成功案例者优先考虑；
2.具备出色的战略规划和执行能力，熟悉企业咨询项目全流程；
3.具备优秀的团队管理和领导能力；
4.具备良好的客户服务意识，敏锐的市场洞察力和创新思维，能够不断提出新的咨询方案和思路，以满足客户不断变化的需求；
5.其他要求：30周岁以上。
（三）待遇
5000-12000元（底薪+全勤+绩效+补贴），五险一金，午餐