核心工作内容
1.找渠道拉合作：跑建材市场、装修公司这些地方找合作机会，通过展会、地推等方式开发新伙伴；跟设计师、物业搞好关系，组织培训沙龙把资源变现；联合物业/开发商搞体验活动，批量接触目标客户。
2.对接需求出方案：弄清楚合作方和业主的需求，量身定制合作方案，从对接需求到落地全程跟进，协调团队保证服务到位。
3.盯市场做反馈：关注行业动态和竞争对手动作，写分析报告帮产品改进；收集渠道和客户的意见，优化合作流程和模式。
4.冲业绩拿成果：完成每月/季度的渠道开发目标（新增合作数、签约客户数等），制定促销政策，通过数据复盘优化获客方法。
核心岗位要求
1.能力方面：有1年以上卖家具、家电等耐用品或高端产品的经验，熟悉本地消费习惯（要是有设计师/装修公司资源就更好了）；嘴皮子厉害会谈判，能把产品优势转化成客户需求。
2.性格特质：目标感强，能扛住压力，执行力到位；爱社交，主动拓展人脉圈；既有拼劲又懂得合作共赢。
3.加分项：有设计师、装修公司或物业的合作资源；搞过渠道沙龙、团购会等活动策划；对家居装修有自己的见解。
职业支持与发展
1.薪资：底薪3700+高提成+奖金，月均收入8000+上不封顶。
2.成长：定期培训，一对一老员工带教。
3.晋升：可走“专员→经理→总监”的业务线或管理线。
4.福利：生日会、高频团建、开放办公环境。